Curitiba
Um bom profissional não é necessariamente um bom administrador em sua área. Isso se aplica a médicos e outros profissionais liberais. O Fórum Paranaense de Administração que teve início ontem e termina amanhã no Salão de Atos do Parque Barigui pretende enfocar a necessidade do administrador estar à frente da gerência das empresas como um empreendedor qualificado.
Este ano o Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) está trabalhando junto aos hospitais públicos e privados no sentido de conscientizar sobre a capacidade do profissional da Administração. ‘‘97% dos hospitais brasileiros nunca tiveram um administrador profissional. O resultado disso é a incompetência, falta de gerência e irresponsabilidade perante a comunidade’’, afirmou o presidente do CRA-PR, Gilberto Griebeler. Ele lembra que o ex-ministro da Saúde Adib Jatene sempre considerou que para a Saúde não faltam recursos, falta competência gerencial.
Para o diretor do Conselho Federal de Administração Sérgio Pereira Lobo, o que caracteriza o bom administrador é a objetividade de propósitos, a busca pelo que realmente é necessário, o arrojo e a capacitação continuada.
Para Griebeler, a Teoria Geral da Administração, publicada em 1910 pot Taylor e Fayol, é o principal guia do administrador. ‘‘De nada adianta essa baboseira de reengenharia, isso só serve para enriquecer os consultores’’, fulminou.
Ele destaca que as empresas brasileiras ‘vivem’ em média de 13 a 14 anos e ‘morrem’ por falta de profissionalismo dos dirigentes. ‘‘Ouvi esta semana que em São Paulo empregados estão sendo treinados para terem suas próprias empresas. Isso é um absurdo’’, disse. Os casos mais graves, segundo Griebeler, estão na administração pública. ‘‘Há grandes desmandos por conta das mudanças a cada governo. Mas a maior culpa é de quem indica os incompetentes.’’

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