Foi-se o tempo em que um diploma de graduação na parede era garantia de bom emprego e futuro certo. Hoje, mais do que isso é preciso ter outras características para conseguir uma vaga no mercado de trabalho e uma delas é a pós-graduação. Este nível de conhecimento não é exigência de todas as profissões, mas sem dúvida agrega valor àquele que quer se aperfeiçoar e desenvolver um trabalho mais direcionado.
Para quem pretende atuar nas áreas de Administração, Direito e outras a pós-graduação é imprescindível e direciona o profissional para o setor de maior interesse no mercado. A gerente de Recrutamento e Seleção da Labor Consultoria de RH, Célia Libone, afirma que muitas pessoas iniciam o curso de pós-graduação antes mesmo de ter concluído o curso superior porque sabem da importância dessa titulação. "É muito difícil aparecer alguma vaga para nível intermediário e gerencial que não exija que o candidato tenha uma especialização ou um curso de M.B.A", comenta.
Ela acrescenta que há casos em que o funcionário entra na empresa em uma determinada vaga e opta por investir em uma pós para alcançar cargos melhores dentro da instituição. "Para a maior parte das carreiras um título de pós-graduação abre portas. Hoje em dia é muito difícil entrevistarmos uma pessoa que terminou o curso superior há cinco ou seis anos e não possui nenhum tipo de pós-graduação", aponta. Conforme Célia, com a oferta de cursos a distância não há mais desculpa para os profissionais não se adequarem a essa necessidade do mercado. Além da titulação, ela defende que o candidato que possui uma especialização ou MBA demonstra estar atualizado com as novidades da profissão e transmite a imagem de uma pessoa que tem interesse em melhorar profissionalmente e saber mais sobre a profissão que exerce.
A gerente de Recursos Humanos da Admita RH, Thaís Carneiro Monteiro, explica que os cursos de pós-graduação de modo geral ampliam o conhecimento do indivíduo sobre determinada atividade, por isso são requisito obrigatório para determinadas vagas. "Muitas vezes nem temos o comparativo de salário para o profissional que tem e o que não tem essa formação porque as empresas nem contratam aqueles que não apresentam o curso. Eu vejo que a pós-graduação é um benefício para ter mais oportunidades de trabalho e o salário é uma consequência dessa questão", destaca.
Ela afirma que as empresas veem hoje a graduação como o primeiro contato que o profissional tem com a área de trabalho e na pós buscam "fechar o foco" para o que desejam realmente trabalhar. "Quem inicia um curso de graduação deve ter consciência de que os estudos devem continuar mesmo após o término da faculdade. É importante que os alunos fiquem atentos para as áreas de interesse que mais chamam atenção e busquem se especializar nelas. Isso direciona o profissional e facilita o acesso às boas vagas do mercado de trabalho", orienta.

Imagem ilustrativa da imagem Um importante passo para enfrentar o mercado
| Foto: Shutterstock
Investir em uma especialização é garantia para que a pessoa tenha mais oportunidades de trabalho; o salário é uma consequência desse ato
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