De auxiliar a eletricista. É fazendo cursos que Agnaldo Caseiro, de 32 anos, pretende conquistar posições. Ele começou na empresa como auxiliar de produção. Depois, como tinha afinidade e alguns conhecimentos no assunto, passou a auxiliar de eletricista.
Caseiro está fazendo cursos de qualificação pagos pela empresa onde trabalha. Na avaliação dele a empresa deve incentivar o desenvolvimento do empregado. ''Se o trabalhador cresce, a empresa cresce junto'', afirma.
Outro trabalhador que tem cursos de qualificação pagos pela empresa onde trabalha é o analista técnico Everaldo Gonçalves Luiz, de 45 anos. A função dele é fazer a manutenção das máquinas na indústria. Para conseguir executar todo o processo de manutenção, ele está fazendo o curso de torneiro mecânico e frezador. '' Com esses cursos o meu trabalho ficará mais ágil e meu desempenho na empresa irá melhorar'', avalia.
O mecânico Domingos Caceatore Filho, de 29 anos, faz cursos de atualização pagos com o próprio salário. ''Acredito estar sempre me qualificando facilita na hora de arranjar um emprego melhor'', declara. Ele conta que na mecânica de veículos cada modelo de carro é diferente, fato que exige qualificação constante dos profissionais.
Tanta dedicação na busca de conhecimentos técnicos de Caceatore reverte em melhores rendimentos no final do mês. ''Logo que começei no ramo ganhava cerca de um salário mínimo, agora, depois de seis cursos de qualificação, ganho mais de três'', revela. (L.A.)

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