No ano de 1995, o bancário Victor Guilherme Esteche trocou a cidade de Umuarama, no Noroeste do Estado, por Curitiba, forçado por motivos pessoais. Diante de um mercado bancário com alto potencial de negócios e remuneração mais alta praticada no Paraná, ele viu uma oportunidade imperdível de promoção e ascensão profissional na carreira. ''Aqui existe um leque maior de crescimento porque existem mais postos de trabalhos, desde que você tenha vontade de se qualificar. Imagine que em Umuarama existe uma agência da Caixa e aqui são 50 só na minha superitendência'', compara.
Há quase três anos, ele assumiu o cargo máximo dentro de uma agência, a de gerente-geral. Hoje, seu salário é 12 vezes maior do que o de escriturário. ''Coloquei como meta que se eu não conseguisse um cargo de gerência, até 2000, eu voltaria para Umuarama, porque lá o custo de vida é muito mais baixo do que em Curitiba. Eu precisava crescer para oferecer melhores condições de vida para minha família. Em agosto de 2000, conquistei o cargo e quatro anos depois saiu o de gerente-geral da agência Água Verde'', conta Esteche, de 46 anos, dizendo que participou de treinamentos internos e concluiu uma pós-graduação.
''É preciso correr atrás, batalhar mesmo, porque o mercado bancário é muito competitivo. Mas também só foi possível porque vim para a capital, caso contrário seria dificílimo conseguir um cargo de gerência no Interior'', reforça. ''Me considero um vencedor, mas ainda quero mais. Almejo melhores cargos como o de superintendência regional ou de gerente-geral de um banco com mais funcionários. Dentro da ética, é claro, um pouco de ambição é saudável'', defende Esteche.
Dados mostram que os salários ofertados no setor formal em Curitiba e Região Metropolitana estão acima dos valores dos vencimentos médios do Paraná, cuja queda é provocada pela remuneração mais baixa frequente no Interior. ''No Interior se concentram as indústrias têxtil, alimentícia e de bebidas, que agregam baixo valor e, portanto, ofertam menores salários, assim como a agricultura. Essa diferença também se deve, em parte, a formação histórica do Estado'', compara o economista Sandro Silva, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
As diferenças salariais são evidenciadas, por exemplo, na Indústria da Transformação, que vai desde a metalúrgica a têxtil e de alimentos. Neste setor, enquanto a média salarial do Estado é R$ 933,00, em Curitiba e RMC aumenta para R$ 1.467,00 e 1.353,00, respectivamente. ''O salário é mais alto na RMC porque aqui está sediado um complexo industrial que requer mão-de-obra mais qualificada, como os setores siderúrgico e metalúrgico. Fora isso temos sedes dos sistema financeiros e de instituições de utilidade pública sediadas em Curitiba. Isso joga o salário médio lá para cima'', justifica o pesquisador do Ipardes Eron Maranho.
Ele explica que os servidores municipais da RMC ganham salário superior ao de servidores municipais do Interior, porque a demanda local é por serviços públicos mais especializados. Outro fator que eleva os salários da RMC é a prestação de serviços mais qualificados. ''Ora, se o custo de vida aqui é mais alto, então os salários do trabalhador precisam acompanhar esta realidade. A concentração urbana requer serviços como farmácias, hotéis, supermercados e shoppings diferenciados'', disse Maranho, acrescentado que os principais centros urbanos da RMC são Araucária, Pinhais, São José dos Pinhais e Campo Largo, provavelmente, por sediarem boa parte do complexo industrial. (F.G.)


SAIBA MAIS


Confira os dados sobre a diferença de trabalho na Região Metropolitana de Curitiba


Mercado formal (2005) RMC Paraná
População 3.147.710 10.271.684
Empregos 1.567.259 5.246.954
Salário médio R$ 1.015,91 R$ 787,04
Salário homens R$ 1.210,96 R$ 964,98
Salário mulheres R$ 775,93 R$ 557,48


- Taxa de participação da mulher no mercado formal na RMC é de 44,81%, no entanto o salário é 35,92% inferior ao do homem


Setor e Subsetor de atividade RMC Curitiba


Indústria de transformação®MDNM¯ 161.859 (18,58%) 82.286 (12,68%)
Salário médio R$ 1.353,00 R$ 1.467,00


Comércio157.769 (18.11%) 119.459 (18,41%)
Salário médio R$ 813,00 R$ 849,00
¯

Serviços 317.827 (36,48%) 258.291 (39,82%)
Salário médio R$1.131,00 R$ 1.173,00


Administração pública 184.712 (21,20%) 153.462 (23.66%)
Salário médio R$ 2.076,00 R$ 2.268,00


Fonte: Elaboração Dieese-PR

mockup