Da Redação
Quem não ouviu falar de como ‘‘é bom’’ trabalhar na Cacique? As vagas na empresa sempre foram muito disputadas, mesmo na época em que a falta de emprego ainda não era tão grave. Apesar da remuneração pesar no interesse dos candidatos, o principal atrativo sempre foi o fato da empresa ter uma política de recursos humanos de valorização de seus funcionários.
O resultado é que a média de permanência de um funcionário na Cacique é hoje de 10 anos. O gerente de recursos humanos da Cacique, Francisco Murakawa, explica que esta nova visão começou a se consolidar dentro da empresa há cerca de 12 anos. ‘‘A empresa entende que o funcionário não é um mero executor de tarefas e recebedor de salário. Trabalhamos com uma visão olística do nosso funcionário, levando em consideração todo o universo de suas relações; família e comunidade’’, diz.
Dentro desta proposta, a empresa oferece plano de saúde (médica-odontológica e hospitalar) para toda a família do funcionário e bolsas de estudo que vão da alfabetização ao curso superior e cursos técnicos. A qualidade de vida do trabalhador dentro da empresa, explica Murakawa, é uma preocupação permanente. Entre os exemplos estão o programa de alimentação que oferece um cardápio variado com opções de refeições ligth e o programa de ginástica laboral diferenciado para cada setor.
A empresa desenvolve ainda atividades para integrar a família do funcionário ao seu trabalho. ‘‘O objetivo é evidenciar a importância do incentivo da família. Conhecendo o funcionamento da empresa, a família passa a compreender e apoiar melhor o funcionário em tudo o que diz respeito ao trabalho’’, afirma. Uma das atividades é o café da manhã, organizado periodicamente para reunir a família e promover a integração dos funcionários.
A relação empresa-comunidade tem uma ênfase maior na área de educação. Programas voltados para as escolas possibilitam que grupos de alunos visitem as fábrica. A empresa tem até um kit especial para emprestar a alunos que precisam apresentar trabalho sobre café solúvel em feiras de ciências da escola.

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