A história de que pessoas motivadas trabalham melhor, têm mais qualidade de vida e são mais felizes não é novidade. A diferença é como elas são motivadas. Com performaces engraçadasm o conferencista José Alfredo Lievore é um dos motivadores mais respeitados do País.
Em uma tarde quente da última semana ele concordou em andar pela cidade com a reportagem da Folha e visitar uma das empresas onde dá ''shows de motivação e vendas'' como mesmo definiu. Lievore parece um executivo, diz o que todo palestrante que fala de motivação diria, mas faz graça como nenhum outro. A imagem é de um homem de negócios, mas a irreverência é de um palhaço.
Sincero e detalhista são algumas das características que Lievore diz ter. Falante e gesticulador incontrolável são mais duas que podem ser acrescentadas sem erro. Formado em Administração de Empresas e MArketing ele decidiu entrar para o ramo da motivação depois que participou de um curso no Sebrae de Londrina, no qual o assunto foi abordado.
''Vi o professor falando e senti que poderia fazer melhor do que ele'', conta. Lievore fez mais um curso e então tornou-se professor. Como visualizava a possibilidade de crescer profissionalmente fora do Sebrae, passou a ministrar palestras.
A carreira como conferencista começou em 1995 e, decolou. Com mais de 4 mil eventos no país ele parece um pouco de tudo que prega: é autoconfiante, além de ser conhecedor de técnicas para atrair a atenção do ouvintes.
Segundo Lievore, uma pessoa não pode ser motivada, mas despertada para se motivar. ''Ninguém motiva ninguém, a motivação é uma atitude individual e que vem de dentro das pessoas,'' reforça. Para ele, não há receita mas existem ferramentas para que cada um se anime.
Lievore enfatiza que as empresas estão tentando valorizar mais os seus funcionários, inclusive substituindo essa denominação por outras como colaborador e parceiro. Ele sugere que os empresários criem mecanismos para estimular os colaboradores. ''Melhoria nos salários, prêmios e outros incentivos são algumas das práticas que os administradores deveriam adotar para estimular o trabalho dos parceiros'', orienta.
O gerente de recursos humanos, Marco Antonio Silva, garante que o trabalho durante as palestras de Lievore faz com que haja uma integração entre os funcionários. Dessa forma, acrescenta, ''a equipe fica fortalecida''. Para Silva, ''os resultados da valorização dos colaboradores se reflete nos bons números nas vendas''.
A dica deixada por Lievore para aqueles que desejam tentar buscar a motivação está em uma frase do filósofo Sócrates, dita 450 anos antes de Cristo: ''conhece-te a ti mesmo''. Lievore acredita que quando as pessoas conheçem as próprias reações, resolver, compreender e solucionar os problemas e também encontrar a felicidade fica bem mais fácil.

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