A indústria de cadeados Pado, de Cambé, possui atualmente 26 estagiários em seu quadro, de áreas como Administração, Marketing, Engenharia de Produção, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciências Contábeis, Economia e Química. Desde que o curso e a universidade permitam, a empresa contrata estudantes desde o primeiro ano para estagiar. "A intenção é formar pessoas para que elas desempenhem papéis dentro da empresa", afirma Ana Gagioni, supervisora de Recursos Humanos da Pado.
As chances de ser efetivado é grande para os estagiários, diz Ana. Ela mesma começou na empresa desta forma. "Hoje, dentro da empresa, temos estagiários que foram efetivados e ocupam cargos de liderança." Só em 2013, três foram efetivados. Em 2012, foram oito. Neste ano, pelo menos oito vagas serão abertas na empresa para áreas como Administração, Marketing e Publicidade, afirma a gerente.
Daniela Mayumi Nakahara, aluna do terceiro ano do curso de Administração, na UEL, começou a estagiar na empresa na metade do segundo ano da graduação. Logo no primeiro ano, participou de uma empresa junior na universidade, onde organizou a primeira Feira de Estágios da universidade. Foi dessa forma que ela entrou em contato com a Pado, onde atua no setor de Recursos Humanos. "Acho importante (estagiar desde cedo) porque, quando procuramos emprego, se saímos da faculdade sem experiência, fica difícil." Para ela, o estágio também ajuda a escolher a área em que se deseja atuar. A estudante de Administração afirmou que o estágio no setor de RH já a fez optar por esta área.
O Moinho Globo, de Sertanópolis, considerada a melhor empresa para trabalhar no setor de bens de consumo no ranking da Revista Você S/A, também contrata estagiários. Hoje, possui 10 das áreas relacionadas a alimentos, Administração, Ciências Contábeis, entre outras. Para Mário Trentini, gestor de Recursos Humanos do moinho, para estagiar na empresa, o estudante precisa ter disposição para aprender, não importando se está no primeiro ou no último ano.
Outro requisito importante é estar disposto a fazer carreira na empresa. Segundo ele, 90% dos estagiários são contratados pela empresa. Em 2014, serão abertas pelo menos quatro vagas para as áreas relacionadas a alimentos e de Ciências Contábeis ou Administração. (M.F.C.)

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