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Economia
MARKETING E VENDAS

Diretoria da ADVB-PR Regional Londrina toma posse

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Gustavo Carneiro
Gustavo Carneiro - Nova diretoria tem como meta fomentar o associativismo e colocar a cidade no mapa do marketing
Nova diretoria tem como meta fomentar o associativismo e colocar a cidade no mapa do marketing


A nova diretoria da ADVB (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil), regional de Londrina, tomou posse nesta terça-feira, durante a edição do Estrela ADVB que trouxe à cidade o vice-presidente global de desenvolvimento de produtos e inovação da Whirlpool Corporation, Rogerio Augusto Martins, para um bate-papo sobre os caminhos e desafios da inovação.
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A regional de Londrina foi instalada há um ano e agora, com a nova diretoria, tem como meta de trazer para a cidade os produtos da ADVB paranaense como: o Top de Marketing, Personalidade do Ano, o business conect e o Estrela. Com Londrina, a entidade conta fica com cinco regionais. Ponta Grossa (Campos Gerais), Curitiba, Maringá e Foz do Iguaçú. "Multiplicamos por cinco as atividades da ADVB", comentou Eduardo Jaime Martins, presidente da ADVB-PR.

"O nosso objetivo é colocar Londrina no mapa do marketing do Paraná, fomentar o associativismo e incentivar as empresas a participarem dos dois prêmios da ADVB. Participei como jurado do prêmio deste ano e sei que Londrina tem coisas muito boas para mostrar", disse José Nicolás Mejía, vice-presidente da ADVB em Londrina.

Os vencedores do Top de Marketing será divulgado no dia 4 de dezembro e registrou recorde de inscritos: 48 cases. "O setor de marketing e vendas foi o que mais sentiu a retração do mercado, em função da crise econômica e política. Mas percebemos que o mercado se descolou dos problemas políticos e as empresas começam a mostrar reação. Um exemplo é o recorde de inscritos no TOP", comentou Martins.

INOVAÇÃO

Gustavo Carneiro
Gustavo Carneiro - Estrela ADVB: Rogério Augusto Martins trouxe conceitos e exemplos de inovação
Estrela ADVB: Rogério Augusto Martins trouxe conceitos e exemplos de inovação



Em períodos de crise econômica, as empresas precisam se reinventar e apostar em inovação é uma questão de sobrevivência. Mas para alguns ainda é um bicho de sete cabeça e distante de entrar na rotina da empresa. O vice-presidente global de desenvolvimento de produtos e inovação da Whirlpool Corporation, Rogerio Augusto Martins, veio desmistificar alguns conceitos e mostrar que inovação está muito mais ligada a mudança de comportamento do que exatamente de grandes invenções.

"A inovação tem que estar associada a criação, mas tem que ser algo que tenha valor", disse o vice-presidente. Ela pode ser tecnológica, de processo, produtos e serviços e modelo de negócios ou em uma dimensão que une todas elas.

Segundo ele a cultura da inovação precisa estar engajada na organização e alicerçada em soluções, ferramentas e processos. "Quantas coisas que fazemos no dia a dia que podemos desafiar o jeito de fazer?", questiona.

Leia mais sobre a palestra de inovação amanhã (29).
Aline Machado Parodi
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